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為進一步提高員工安全生產意識，全面提升員工整體素質。東?？h人社局實施關于助力企業紓困，落實企業職工崗前培訓補貼，保障企業穩崗留工的政策。 多菱公司積極響應政策，組織一年內新入職員工16名，于7月1日至7月10日參加線上崗前培訓，培訓內容涉及愛崗敬業、職業素養的內涵、有效管理班組生產質量及質量意識培養、安全生產法、環境保護、消防相關法規、食品添加劑等多方面課程。整個培訓過程，員工積極參與，按時修滿學時。 7月29日下午，人社局負責本次培訓的“班主任”親臨現場組織考試，全程視頻監控，所有參訓員工考試合格率達100%，收到了良好的培訓效果。本次培訓圓滿結束。
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